eSheBee Testimonials

আরজিএনওয়াইআইডি’র সাথে যুক্ত হতে পেরে আমরা অনেক খুশি। আরজিএনওয়াইআইডি থেকে আমাদের অনেক প্রত্যাশা রয়েছে। প্রথমের দিনগুলিতে জনাব মোশাররফের সাথে আমাদের ভাল অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং যদিও এই পাঁচ দিনের কর্মসূচি অনেক দীর্ঘ তবে আমরা অনেক কিছু শিখছি। আরজিএনওয়াইআইডি’র সহযোগিতায় আমরা মোশাররফের কাছে বাংলাদেশ সফর করতে এবং তাদের কাছ থেকে জ্ঞান পাওয়ার জন্য একটি প্রস্তাব পাঠাতে চাইছি। এটা আমাকে অনেকটা মুগ্ধ করেছে। আশা করি এটি এখনো আছে এবং আমরা এটি করতে পারি। এটি আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা। আরজিএনওয়াইআইডি এর সমস্যাগুলি আমরা জানি। আমি জানি এটি কষ্টকর হবে তবে আমি মনে করি এটি সম্ভব। আপনার সহায়তার জন্য আমরা আনন্দিত। আমরা কৃতজ্ঞ এবং আমরা সম্মানিত পরিচালককে আমাদের শ্রদ্ধা জানাই। আমি এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচির একটি দিকও উপস্থাপন করব, যেটি হলো আমরা আমাদের এনওয়াই বেসের জন্য ৩/৫দিনের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মতো টেকসই প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের ব্যবস্থা করতে পারি। এটি তাদের জন্য সত্যই উপকারী হবে

 

জনাব অংশুমান প্রসাদ

We are quite happy to be associated with RGNYID. We have lots of expectation from RGNYID. These initial days we have good experience with Mr Mosharraf and what I found that, though this for five days program is so lengthy but we learn a lot. We supposed to send a proposal to Mr Mosharraf to visit Bangladesh and get first-hand knowledge from them with the collaboration of RGNYID. It is impressed me a lot. Hope it is not gone and we can do it. This is my personal experience. We know the problems of RGNYID. I know it would be difficult but I think it’s possible. We are happy for your facilitation. We are grateful and we are so convey our regards to honorable director. I will also present one aspects of this training program, that we can organize sustainable training program for our NY base like 3/5 days training program. It will really beneficial for them. 

                                                Mr.Angshuman Prasad

আমি একটি উপজাতীয় জেলা পরিচালনা করছি সুতরাং এই ধরণের প্রশিক্ষণ আমার পক্ষে এই উপজাতীয়  অঞ্চলে উদ্যোক্তা কর্মসূচি বাস্তবায়নে সত্যি সহায়ক হবে।তবে, আমাকে সঠিকভাবে জানানো হয়নি যে এটি একটি ওরিয়েন্টেশন প্রশিক্ষণ কার্যক্রম। এই ৫ দিনের ওরিয়েন্টেশন প্রশিক্ষণটি ঠিক আছে তবে আমাদের আলোচনা করার সময় এটি আরও সহায়ক এবং আরও তথ্যপূর্ণ হওয়া উচিত। এই জাতীয় উদ্যোগ সম্ভব এবং আমরা সহযোগিতা করব। লজিস্টিক চুক্তি হওয়া ভাল। এখানে সামান্য থাকার সমস্যা আছে,তবে পরের বারের এটি লক্ষ্য রাখা হবে। আমি আমার সহকর্মীর কাছ থেকে শুনে এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে যোগদান করেছি এবং কিছুটা জ্ঞান পেয়েছি যা আমি আমার জেলায় বাস্তবায়ন করতে পারি। মোশাররফ খুব সহায়তাপূর্ণ ব্যক্তি, তার তত্ত্বটি খুব ভাল বোঝা যায়। আমি ১৯৯২ সালে অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূসের সাথে অফিসিয়াল ব্যাপারগুলির জন্য বাংলাদেশের চট্টগ্রাম এবং অন্যান্য অঞ্চলে এসেছি। সুতরাং এটি সত্যিই নতুন ধরণের প্রশিক্ষণ কর্মসূচী রয়েছে। আপনাকে অনেক ধন্যবাদ

                                                  বিট্টু কুমার দাস                                                                                              জেলা সমন্বয়কারী

I am handling a tribal district so this type of training is really helpful for me to implement entrepreneurship programs in this tribal area. But one thing I was not informed about properly is orientation training. Its 5 days orientation training is all right but it should be more helpful and more informative when we discussed. This type of initiative is possible and we will cooperate. Logistics arrangements are good. Little bit of the accommodation problem here next time will be taken care of. I joined this training program after hearing from my colleague and get some knowledge which I can implement in my district. Mr Mosharraf is a very good resource person; his theory is very good and understandable. I have been to Bangladesh in Chittagong and particular areas for official issues. With Professor Dr. Younus during 1992. So it’s a really new type of training program. Thank you very much.

                                                  Bittu Kumar Das                                                                                            District coordinator

এটি একটি প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ছিল। আমরা বেশ কয়েকটি সময় প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের ব্যবস্থা করি। প্রশিক্ষণের সমস্ত কার্যক্রম আলাদা। জনাব মোশাররফের ধারণা যা তাঁর নিজস্ব ভাষায় আইসিটি সরঞ্জামের মাধ্যমে উপস্থাপিত হয়েছে তা আমাদের দেশের ধারণার অনুরূপ। আমরা শহুরে  নারীদের এড়াতে পারি, তবে গ্রামীণ  নারীরা কঠোর পরিশ্রম করতে পারে এবং সঠিক প্রশিক্ষণের অভাবে আর্থিক সুবিধা পেতে পারে না। তারা কেবল বাড়িতে এবং মাঠে কাজ করছেন। তবে এই প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে আমরা তাদেরকে তাদেরকে নারী উদ্যোক্তা হিসাবে তৈরি করতে পারি।

                                                    সমর সিং

It was a training program. We arrange training programs several times. All of the training programs are different. The concept of Mr. Mosharraf, which is presented in his own language through ICT tools, is similar to our country’s concept. We can escape urban women, but rural women can work hard and can’t get financial benefit for the lack of proper training. They are working only in the house and field. But with this training program we can involve them and make them women entrepreneurs.

                                                    Samar Sing

আমি দক্ষিণ দিনাজপুর থেকে এসেছি এবং আমরা চার জন অফিসার এখানে আছি। এবং আসলে এটি আমাদের জন্য জয়ের পতনের খেলা। প্রথমে আমি জনাব মোশাররফকে ধন্যবাদ জানাতে চাই কারণ তিনি দুর্দান্ত কাজ করেছেন। তিনি ৫ দিনের জন্য একক হাতে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করছেন যা সত্যই কঠিন এবং বেশ সম্ভব, তবে তিনি দুর্দান্ত কাজ করেছেন এবং প্রতিবারই তিনি উদ্ভাবনী কৌশল গ্রহণ করেন। দ্বিতীয়ত আমরা ১৯৯০ সাল থেকে এসএসজির সাথে কাজ করছি। ১৯৯৭ সালে আমি এই কাজে যোগ দিয়েছি, তাই এসএসজির নারীদের সাথে কাজ করার সুযোগ প্রথম থেকেই পেয়েছি। পশ্চিমে বেঙ্গলে আমাদের ৭টি মন্ত্রণালয় রয়েছে, এখনও পর্যন্ত পশ্চিম বঙ্গে এসএসজি ১৯৯০ সাল থেকে প্রথম সমবায় খাতে শুরু করেছে। এবং পরে আমি নারী সমবায় নিয়ে কাজ করার সুযোগ পেয়েছি, আসলে আমি  এই সমিতি পেয়েছি দক্ষিণ দিনাজপুরে, এটি আলো  নারী সমবায় নামে পরিচিত। এটি ২০১৫ সাল থেকে শুরু হয়েছিল এবং তার পরে রাজ্য সরকার এটিকে একটি মডেল হিসাবে তৈরি করে। ইতিমধ্যে প্রচুর গবেষক সে বিষয়ে তাদের গবেষণা করেছেন। আমি ইতিমধ্যে ৫টি থানায় এই মডেলটি বাস্তবায়ন করেছি। বর্তমানে প্রায় এই সমবায়গুলির সাথে ১০০০০  নারী জড়িত। ই-সেবী মডেল সম্পর্কে এখানে আমি যা বুঝলাম তা হ’ল আইসিটির সরঞ্জাম সমূহ। এটিই য়াম্র জন্যে এখান থেকে শিখা একটি নতুন পাঠ। আমাদের মডেল কিছুটা আলাদা। তবে আমাদের কাছে এটিই হ’ল আমরা কীভাবে বিপণনের জন্য আইসিটি সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে পারি পাশাপাশি কাঁচামালের সোসোর্সও ব্যবহার করতে পারি। আমি ইতিমধ্যে এই মডেলটি সম্পর্কে ভাবতে শুরু করেছি এবং আমাদের এলাকা গুলোতে এটি প্রয়োগ করার চেষ্টা করবো। তবে এখানে ই-সেবী মডেল সম্পর্কে আমার কিছুটা সন্দেহ আছে। এই মডেলটি বিনিয়োগকারীদের এবং বেশিরভাগ দেবদূত বিনিয়োগকারীদের অর্থায়নের উপর ভিত্তি করে। এবং তারা সুদ ছাড়াই বিনিয়োগ করছে, আমি জানি না এটি টেকসই কি না। এটি ছাড়াও এটি বেশ ভাল মডেল। আরজিএনওয়াইডি এবং এনওয়াইকে-র যদি কোনও সম্ভাবনা থাকে তবে আমরা গ্রামীণ  নারীদের ক্ষমতায়নের জন্য একসাথে কাজ করতে পার।

                                             জনাব শুভাশিষ

I am from South Dinajpur and we are 4 of our officer are here. And actually this is win fall game for us. First off all i want thanks to Mr. Mosharraf because he did excellent job. He has conducting a tanning program in a single hand for 5 days which is really difficult and quite possible, but he did excellent and every time he takes innovative techniques. Secondly we are working with SSGs since 1990. I joined this service in 1997, so I have the opportunity from the very beginning to work with SSGs women’s. In west bengle have 7 ministry, so far the cooperative is concern in west bengle SSG is started in cooperative sector first since 1990. And later on I have the opportunities to work with women cooperative actually I found that cooperative in South Dinajpur called ALO MOHILA cooperative. It was starting from 2015 and after that state government make it a model. Lots of researchers already done the research on that. I already implement this in 5 thanas. At present approx. 10000 women are involve with this cooperatives. My understanding here about eSheBee model is the tools of ICT. This is the new lesson I have learned from here. Our model is quietly different. But for us this is the lesson how we can use the ICT tools for marketing as well as raw materials sourcing. I already started thinking about this model and will try to implement in our areas. But here I have slight doubt about eSheBee model. This model is based on investors and funding mostly angle investors. And they are investing without interest, I don’t know that is sustainable or not. Besides this it is quite good model. If there is any possibility from RGNYID and NYKs we can work together for empowering rural women. 

                                                    Mr. Suvasis

আমার ১০ বছরের কাজের অভিজ্ঞতায় আমি এসএসজি সেক্টরে সেবা প্রদান করছি। নারীদের ক্ষমতায়ণের এই ধরণের প্রশিক্ষণ আমাকে ব্যাক্তিগত ভাবে আকৃষ্ট করে। আমার এই খাতে তীব্র আগ্রহ আছে। এই কার্যক্রমটি আমার এবং আমার অন্যান্য সহকর্মীদের জন্যে উপকারী হবে। এই বিজ্ঞানসম্মত পথে নারীর ক্ষমতায়ণ সম্ভব হবে।  আমি জনাব এম ভি রাহুলের নিকট কৃতজ্ঞ যে আমাদেরকে এই প্রশিক্ষণ নেয়ার জন্যে পাঠিয়েছেন। আমি জয়াব মোশারফ এবনফ ই-সেবী মডেল সম্পর্কে বেশ বিস্মিত। আমি নতুন এবং মজাদার তথ্য জানতে পারবো। আমি অধীরভাবে অপেক্ষা করছি তার সাথে কাজ করার জন্যে এবং আনুষ্ঠানিকভাবে তার সাথে পরিচিত হওয়ার জন্যে। ই-সেবী মডেলটি আমার জন্যে বেশ উপকারী। আমি আরজিএনওয়াইডি কে এবং যারা এই চমৎকার প্রশিক্ষণের আয়োজন করেছে তাদেরকে ধন্যবাদ জানাই। আমি বিশ্বাস করি এই প্রশিক্ষণ আমাদের কর্মচঞ্চল এবং অনুপ্রাণিত করতে যথেষ্ট হবে। আমি ই-সেবী পরিদর্শনের জন্যে অধীরভাবে অপেক্ষা করছি। দয়া করে চেষ্টা করবেন যদি আমাদের সাথে কাজ করার মত আপনার কোন সুযোগ থাকে। এই কার্যক্রম এবং অন্যান্য সরবরাহ অনেক ভালো।

                                                   কুন্তল দাস

Throughout my 10 years working experience I have been serving SSG sector. This type of training where the empowerment of women is more attractive to me personally. Because I have acute interest in this sector. This program will be beneficial for me and my other colleague too. Women empowerment can be possible with this scientific way. I am thankful to Mr. M V Raul who sent us to take this training. I am quite surprised about Mr. Mosharraf and eSheBee model. I can learn new and interesting information. I am eagerly waiting to work with him and be acquainted with him officially. The model of eSheBee is quite beneficial to me. I want to thank RGNYID and all who organized this wonderful training. I believe this training is sufficient for us to be energetic and to be inspired. I am eagerly waiting to visit eSheBee. If you have any chance to work with us please try. This training and other logistics are good.

                                                      Kuntol Das

আমি গত ৫ দিন থেকে এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে অংশ নেই। নারী উদ্যোক্তা মডিউল এর উপর ই-সেবীর বিশেষ মডেল যা ই-কমার্স এবং সামাজিক মিডিয়া উপর ভিত্তি করে করা হয়েছে তা খুব প্রয়োজনীয়। এটি নতুন ধারণা যা জনাব মোশাররফের কাছ থেকে শিখেছি। তিনি এই উদ্যোক্তা কার্যক্রমের জন্য বিভিন্ন প্রবেশদ্বার ব্যবহার করছেন। এটি আমাদের পক্ষে বেশ অজানা। তিনি তার উপস্থাপনায় বিভিন্ন সামগ্রী ব্যবহার করছেন। আমি মনে করি পশ্চিম বঙ্গে এটি সম্ভব বিশেষত এসইজি গ্রুপের সদস্যদের মধ্যে। গ্রামাঞ্চলে এই জাতীয় ই-কমার্স প্ল্যাটফর্ম যুবতী নারী উদ্যোক্তাদেরকে বাজারের প্রবেশপথ করে দেওয়ার পাশাপাশি বিভিন্ন উৎস থেকে কাঁচামাল পেতে সহায়তা করবে। সুতরাং, এটি আমাদের জন্য খুব ভাল এবং নতুন ধারণা। আমরা অবশ্যই এটিতে কাজ করবো। হুগলি জেলার আমার অঞ্চল থেকে কিছু উদ্যোক্তা এই অধিবেশনটিতে উপস্থিত হন এবং তাদের পণ্যগুলি প্রদর্শন করেন। তারা তাদের সমস্যা ও সুযোগ নিয়েও আলোচনা করেছিলেন। তাই আমি এখন কিছু সমাধান দিতে পারবো যা গত কয়েকদিনে এখান থেকে শিখলাম।এখন আমি তাদের শিখাতে পারবো কীভাবে তাদের পণ্য বিক্রির জন্য ই-কমার্স সাইট ব্যবহার করতে হয় এবং বিভিন্ন উৎস থেকে কাঁচামাল কেনা যায়। যেহেতু আমি হস্তশিল্পের পণ্য এবং পর্যটন প্রকল্পের কিছু কারণ সম্পর্কে জনাব মোশাররফের সাথে আলোচনা করেছি, আমি মনে করি খাদ্য প্রক্রিয়াজাতকরণ এর মত জায়গা গুলোতে উৎপাদন প্রশস্তকরণ করা উচিত, বস্ত্রপরিচ্ছদ গুলিও এই ধরণের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অন্তর্ভুক্ত হতে পারে।এই সমস্ত কিছুই সম্ভব এবং আমি এখান থেকে অনেক জিনিস শিখছি।

I attend this training program since last 5 days. The particular model of eSheBee about women entrepreneurship module which has been based on ecommerce and social media is very much useful. This is new idea which is learned from Mr. Mosharraf. He is using different portal for this entrepreneurship program. That is quite unknown for us. He is using different content in his presentation. I think it is very much possible in west bangle particularly in rural area among SEG group members. That kind of ecommerce platform will provide market accessibility to the young women entrepreneur as well as to get raw materials from the different sources. So, it’s a very good idea and also new for us. We work on it. Some entrepreneur from my area in Highly district attend this session and exhibit their products. They also discussed their problems and opportunity. So now i can provide the solution which i learn from here in last few days. Now i can teach them how to use ecommerce site for selling their products and purchase raw materials from the different sources. As i discussed with Mr. Mosharraf about handicraft products and some causes is tourism project. I think production based should be widen in different areas like food processing, textiles maybe included in that kind of training program. All of these things is very much possible and i learn lots of things from here. 

                                                  Ashok – India

আমি দার্জিলিং এছাড়াও জলপাইগুড়ি এবং কুচবিহার থেকে এসেছি প্রশিক্ষণ অংশটি ইতিমধ্যে জনাব মোশাররফ এবং অন্যান্য অহযোগীরা আলোচনা করেছে আমি গ্রাম পর্যটন সম্পর্কে আমার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতাগুলির একটি যোগ করতে চাই এক বছর আগে আমি অতিথিদের সাথে আমার এলাকা বিশেষত গ্রাম্য এলাকা পরিদর্শন করেছিলাম; তাদের প্রচুর কমলা বাগান এবং সুন্দর বাড়ি দেখে আমি অবাক হয়েছি তারপরে আমি গ্রাম্য ভ্রমণ সম্পর্কে ভেবেছিলাম এবং ভাবনাটি তাদের সাথে ভাগ করে নিই আমি তাদের পর্যটকদের থাকার জন্য কিছু ভাল জায়গা তৈরি করতে এবং স্থানীয় খাবার পরিবেশন করতে বলেছিলাম তারা তা করেছে এবং আমার সহকর্মী সম্প্রতি সেই জায়গাটি পরিদর্শন করেছেন এবং তাঁর আশ্চর্যজনক অভিজ্ঞতা আমার সাথে ভাগ করে নিয়েছেন জনাব মোশাররফ তাই আমি মনে করি, এই প্রযুক্তিগত ধারণাটি খুব ভাল অবশেষে আমি বলতে চাই এটি সহজ নয় তবে আমরা চেষ্টা করতে পারি এটি বাস্তবায়নের জন্য আমাদের কিছু আবেগ এবং গভীর ইচ্ছা থাকা দরকার

I am from Darjeeling and also Jalpaiguri and KuchBehar. The training part already discussed by Mr Mosharraf and other facilitators. I want to add and share one of my personal experience about village tourism. One year back I was visited my area specifically in village area with other guests; I was surprised to see their lots of orange orchard and beautiful houses. Then I thought about village tourism and share with them. I asked to make some good palace for tourist for residence and serve them local food. They did and my colleague recently visited that place and share his surprising experience. So what I think that this technological concept is very good Mr. Mosharraf. Finally I want to say it’s not easy we can do. We need have some emotion and passion to implement this.

                                                 Ashok – India

আমি এই কার্যক্রম থেকে যা শিখেছি তা বেশ ভালো। এটি আমাকে প্রেরিত করেছে। সবচেয়ে ভালো জিনিস হলো জনাব মোশারফ নিজেই কাজ করছেন, এবং সে আমাদের সাথে এটি কিভাবে করতে হবে এবং এই কার্যক্রমের বাঁধা সমূহ শেয়ার করছে। এই কার্যক্রম থেকে যে কেস স্টাডি দেখানো হয়েছে তা আসলেই প্রেরণামূলক। আমি সত্যিকারে তাদের থেকে অনুপ্রাণিত। এই মডেল্টি বেশ ভালো। আমি আশা করি সিনিওর ব্যাবস্থাপনা এখানে এই মডেলটি  বাস্তবায়ন করার জন্যে যথাযথ পদক্ষেপ গ্রহণ করবে। যদি এটা সম্ভব না হয় তবে আমি ব্যাক্তিগতভাবে তাদের সাথে যোগাযোগ করতে চাইবো। এখানে আসতে পেরে আমি খুশি।

                                                   ডঃ জ্যোৎস্না

What I learn from this program was quite good. It makes me self-motivated. Most good things is Mr. Mosharraf working himself, and he share with us how to do and what are the obstacles throughout this program. The case study which is shown from the program was really motivated. I am honestly inspired from them. The model is quite good. I hope that senior management will take initiative stapes to implement this model here. If it is not possible I will personally want to contact with them. I am happy to be here

                                                    Dr Jyotsna

এই ৫ দিনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে উদ্যোক্তা এবং নারীর ক্ষমতায়ণ এই দুটি জিনিস খুবই গুরুতবপূর্ণ । আমরাও নারীর ক্ষমতায়ণের জন্যে অনেক স্কিম নিয়ে থাকি। আমরা তাদেরকে শুধুমাত্র শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মাধ্যমে ক্ষমতাপ্রাপ্ত করতে পারবো। আমি ধন্যবাদ জানাতে চাই জনাব মোশারফ এবং আরজিএনওয়াইডি কে যারা এই সফল প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করছে।

                                             Ashok – India

In this 5 days training program two things is most important entrepreneurship and women empowerment. We also take lots of skims to empowerment women. We can make empower them only through education and training program. I want to thank to Mr. Moshrraf and RGNYID who conduct this successful training program. Thank you.

                                                   Ashok – India

আমিও সে কথাই বলতে চাই যা আমার সহকর্মীরা ভাবে। আই ৫ দিনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে আমি তাদের কাছ থেকে যা শিখলাম সেটি গ্রাম্য নারীদের জন্যে অনেক উপকারী হবে। আমি আশা করি কর্তৃপক্ষ গ্রাম্য এলাকায় এই কার্যক্রমটি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবে। আমরা এটিকে সফল করতে পারি। যেভাবে আমরা জনাব মোশারফ এবং জনাব ডেভিডের কাছে বকতৃতা, কেস স্টাডি এবং আলোকচিত্র শিখলাম তা আমরা গ্রামীণ খাতে বাস্তবায়নের চেষ্টা করতে পারি।

In this 5 days training program two things is most important entrepreneurship and women empowerment. We also take lots of skims to empowerment women. We can make empower them only through education and training program. I want to thank to Mr. Moshrraf and RGNYID who conduct this successful training program. Thank you.

                                             Ashok – India

আরজিএনওয়াইডি কর্তৃক আয়োজিত এই ৫দিনের প্রশিক্ষণ কার্যক্রমে অনেক তথ্য শিখেছি। ২৯ বছরের অভিজ্ঞতার পর আমি জনাব মোশারফের কাছে গ্রাম্য নারীদের  উদ্যোক্তা করার একটি মডেল শিখেছি। তার সরঞ্জাম,প্রণালী, কৌশল এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং জনাব ডেভিড পলও ছিলেন অসাধারণ। আমরা বিশ্বাস করি আমরা সেই সব সরঞ্জাম যা আমরা প্রশিক্ষণ থেকে শিখলাম তা বাস্তবায়ন করতে পারবো। ধন্যবাদ।

                                             গোপাল ভাগাত

A lots of information learn from this 5 days training program which is organized by RGNYID. After 29 years of experience i learn a new model to develop rural women entrepreneurship from Mr. Moshrraf. His tools, methodology, strategy and real experience and also Mr. David Paul was outstanding. We believe we can implement all those tools which we learn from the training. Thank you. 

                                                   Gopal Bhagat

এটি আমার এই বিষয়ে প্রথম প্রশিক্ষণ। এর আগে আমি উদ্যোক্তা প্রশিক্ষণে যোগদানের সুযোগ পাইনি। আমি ভাগ্যবতী কারণ আমি জনাব মোশারফ এবনফ ই-সেবি মডেল থেকে নারী উদ্যোক্তা নিয়ে অনেক কিছু শিখতে পেরেছি, যা গ্রাম্য নারীদের জন্যে ভালো।

                                                          নীতি

This is my first training regarding this topic. Before this I did not get any opportunity to join entrepreneurship training. I am lucky because I learned a lot about women entrepreneurship which is good for rural women from Mr.Moshrraf and the e-SheBee model.

                                                         Neete

আমার নাম ভারাত, চিত্তুর জেলার অতিরিক্ত জেলা সমন্বয়কারী। এই প্রশিক্ষণ শিবির আমাকে অনুপ্রাণিত করেছে। গত ২৪ বছর ধরে আমি গ্রামীণ নারীদের সাথে নেতৃত্ব বিষয়ক প্রশিক্ষণ শিবির করছি। আমার এলাকা, বিশেষত লাল্লুর জেলায় অনেক জেলে আছে এনং তারা সকলেই স্বনির্ভর। এই পাঠ্যধারা জনাব মোশারফের দ্বারা প্রদর্শিত এবং তিনি এটির ব্যাপারে অনেক ধরণের পরামর্শ ব্যাবহার করেছেন। গ্রামীণ এবং উপকূলীয় এলাকায় আমি এই মডেল নিয়ে কাজ করতে পারি। এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মাধ্যমে আমরা গ্রামীণ নারীদের জন্যে অনেক ধরণের আয় তৈরির পরামর্শ শিখেছি। আমি আরজিএনওয়াইডির সাথে আমার কর্মজীবনের শুরু থেকে কাজ করছি। তাই আমি পুরোপুরিভাবে এর সাথে জড়িত। যদি আপনি ভবিষতেও কোন প্রশিক্ষণ প্রিচালনা করেন আমরা সকল সদস্য আপনার সাথে কাজ (coordinate) করব এবং উপস্থিত থাকবো।

                                                    জনাব ভারাত

My name is Bharat, Additional District Coordinator of Chittoor District. This training camp inspired me. For the past 24 years I have been conducting leadership training camps with rural women. There are many fishermen in my area, especially in Lallur district and they are all self-reliant. This course is presented by Mr. Mosharraf and he has used many kinds of advice on it.I can work with this model in rural and coastal areas. Through this training program we learned many income generation tips for rural women. I have been working with RGNYD since the beginning of my career. So I’m totally into it. If you conduct any training in future we all members will coordinate with you and be present. Thank you All.

                                                       MR.Varat

আমার নাম অরুনা কৌচুর। এর আগে আমি আরজিএনওয়াইডি থেকে ২টি প্রশিক্ষণ নিয়েছি। শুরু থেকেই আমি গ্রামীণ নারীদের জন্যে কাজ করতে চেয়েছিলাম। আমি এই কার্যক্রমের ব্যাপারে জেনে খুশি ছিলাম, কারন এটি ছিল ভাল প্রশিক্ষণ। আমি আমার উদ্দেশ্যটি পূরণ করেছি যা আমি এটি সম্পর্কে ভাবি। আমি এখান থেকে যা শিখেছি, জনাব মোশারফ আমাদের পাইকারি বিক্রয়, সেবা খাত এনং উতপাদন সম্পর্কে বিভিন্ন কৌশল এবং আইসিটির সরঞ্জাম শিখিয়েছেন। আমরা এটিকে আমাদের নেহরু যুব কেন্দ্র, যেমন এসইউটিপি কার্যক্রম ইত্যাদি সাম্প্রতিক কার্যক্রমে একটি টেকসই দল গঠনের জন্যে সংযুক্ত করতে পারি। আমাদের সরকারের স্বপ্ন “দক্ষ ইন্ডিয়া” সত্যি হতে পারে। আমার ভবিষ্যত কর্মপরিকল্পনা হচ্ছে গ্রামীণ নারীদের জন্যে পদক্ষেপ গ্রহণ করা। সাম্প্রতিককালে ইন্ডিয়ার জনসংখ্যা দ্রুত গতিতে বৃদ্ধি পেয়েছে এবং আমরা দেখতে চাই তরুণ ইন্ডিয়া। প্রায় ৬৫ কোটি গ্রামে বাস করেন। তাদের পক্ষে কাজ করার এখন সময় এসেছে। এই লোকদের দলের মাধ্যমে আমরা সকল ধরণের দক্ষতা উন্নয়ন কার্যক্রম বাস্তবায়িত করার চেষ্টা করবো। আমার এলাকায়, হস্তশিল্প নিয়ে কিছু প্রশিক্ষণ ইতিমধ্যে চলছে। পাইথনি শেয়ার এবং হুম্রুশালের জন্য এখন আমাদের বিপণন কৌশলটির প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। এছাড়াও আমরা আমরা মাশরুম, বুককিপিং, ফ্যাশন ডিজাইন এবং রাসম প্রশিক্ষণ কার্যক্রমও পরিচালনা করছি। তবে বাজারজাতকরণের জন্য আমাদের প্রশিক্ষণ প্রয়োজন। একটি স্বনির্ভর গোষ্ঠী সেখানে কাজ করছে, তবে তারা বিপণনের সমস্যায় পড়েছে। তাই আমি তাদের বিপণনের সরঞ্জামগুলি শিখাতে চাই।

                                                অরুনা কৌচুর

My name is Aruna Kouchur. Earlier I have done 2 trainings from RGNYD. From the beginning I wanted to work for rural women. I was happy to know about this program, because it was good training. I have served my purpose all I think about it. What I learned from here, Mr. Mosharraf taught us various techniques and ICT tools about wholesale, service sector and manufacturing. We call it a sustainable group in recent activities of our Nehru Yuva Kendra, such as SUTP activities.Our government’s dream of “Efficient India” can come true. My future plan is to take action for rural women. India’s population has grown rapidly in recent times and we want to see young India. About 65 crores live in villages. Now is the time to act on their behalf. Through this team of people we will try to implement all kinds of skill development activities. In my area, some training on handicrafts is already going on.

                                               Aruna Kouchur

আমি মধ্যপ্রদেশে থেকে আর এস তমার। এই ধরণের প্রশিক্ষনে আমরা অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছি। আমি আপনার সাথে একমত হতে চাই এখানে আমরা যা শিখলাম তা বেশ উপকারী আমাদের জন্যে। এখন ভবিষ্যত উন্নতির জন্যে এবং অনুসরণ কার্যক্রমের জন্যে একটি কর্ম পরিকল্পনা বানানো উচিত। দ্বিতীয়ত এই প্রশিক্ষণ থেকে আমরা কি শিখলাম? প্রতি প্রশিক্ষণেই নতুন তথ্য থাকে। আমি এর আগে উদ্যোক্তা সম্পর্কে বেশি জানতাম না। জনাব মোশারফ আমাদের নতুন শৈলীতে প্রশিক্ষিত করেছেন এবং স্পষ্টত এটি একটি অনন্য প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ছিল। তিনি তার দৃঢ়তা রেখেছেন, যেন আমরা বিরক্তিকর অনুভব না করি। তিনি এসএসয়ার, ইএসয়ার, সিএসয়ার, গুগল সার্চ এর পাশাপাশি দরিদ্র এবং দারিদ্রতা সম্পর্কে বিস্তারিত দিয়েছেন। এনওয়াইকের মাধ্যমে অনেক প্রশিক্ষণ পরিচালিত হয়ে থাকে, কিন্তু এতে শুধু যোগান দেওয়া হয় কিন্তু দুঃখজনকভাবে কোন উতপাদন নেই। আমার ধারণা মতে যদি প্রশিক্ষণে কোন উতপাদন না থাকে তাহলে সেটি অকাজের হয়ে পরে। যদি আমরা গ্রামীণ এলাকা গুলোতে এই কার্যক্রম লক্ষ্যনীয় করি তবে এটি তাদের জন্যে উপকারী হবে। আমি এই প্রশিক্ষণ থেকে অনেক কিছু জেনেছি। জনাব ডেভিড পল এর ব্যাবস্থাপনা বেশ ভাল। এটি প্রশিক্ষণের ক্রিয়াকলাপ, ব্যাবস্থাপনা এবং পরিবেশ এর ব্যাপারও মাথায় রেখেছে।

                                                 আর এস তমার 

Our government’s dream of “Efficient India” can come true. My future plan is to take action for rural women. India’s population has grown rapidly in recent times and we want to see young India. About 65 crores live in villages. Now is the time to act on their behalf. Through this team of people we will try to implement all kinds of skill development activities. In my area, some training on handicrafts is already going on.A lot of training is conducted through NYK, but it only provides inputs but unfortunately no output. In my opinion, if there is no product in the training, then it is useless. If we target these activities in rural areas, it will be beneficial for them. I learned a lot from this training. Mr. David Paul’s management is very good. It also takes into account training activities, management and environment.

                                                    MR.RS Tamar

আমি চন্দ্র রাওয়ালকার, মহারাষ্ট্রের জেলা যুব সমন্বয়কারী। গত ২৩ বছর মাঠ কর্মী হিসেবে এনওয়াইকে তে কাজ করছি। যখন আমি আরজিএনওয়াইডি থেকে চিঠি পেলাম আমি ই-সেবীর ব্যাপারে অনেক দ্বিধান্বিত এবং কৌতহলী ছিলাম। আমি বুঝতে পারছিলাম না। যখন আমি এখানে আসলাম এবং প্রশিক্ষণে যোগদান করলাম, এটি আসলে এনওয়াইকের জন্যে অনেক নতুন ছিল। আসলে ২য় বার আমি এখানে যোগদান করেছি। ইন্ডিয়াতে আরজিএনওয়াইডি অনেক উপকারী এবং আন্তর্জাতিক মানের প্রশিক্ষণ কেন্দ্র। তাই আমি এনওয়াইকে নিয়ে গর্বিত হয়েছি এবং আমি মাঠে কাজ করছি। এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রম এনওয়াইকের নতুন এবং মাইলফলক। আমার সহকর্মী ব্যাখ্যা করেছেন যে এটি দক্ষতার প্রশিক্ষ্ণ কার্যক্রম। এই প্রশিক্ষণটি অনেক উপকারী এবং প্রয়োজনীয়। এটি এনওয়াইকের স্বর্ণালী পাতা। তাই আমি বাসন্তী ম্যাম, আমাদের এনওয়াইকের ডিজিএম, জনাব মোশারফ এবং আরজিএনওয়াইডির সকল কর্মীদের প্রতি অনেক কৃতজ্ঞ । তিনি অনেক আনন্দপূর্ণ এবং তিনি এই প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মধ্যে বিভিন্ন ধরণের সরঞ্জাম ব্যাবহার করেছেন। আমি দূরবর্তী এলাকা সম্পর্কে অনেক নতুন ধারণা এবং তথ্য পেয়েছি। সুতরাং, আমি মোশারফ স্যার এবং জনাব ডেভিডেরনিকত কৃতজ্ঞ। ধন্যবাদ।

                                                 চন্দ্র রাওয়ালকার

I am Chandra Rawalkar, District Youth Coordinator, Maharashtra. I have been working in NYK as a field worker for the past 23 years. When I got the letter from RGNYD I was very hesitant and curious about e-service. I didn’t understand. When I came here and attended training, it was actually very new to NYC. Actually 2nd time I joined here. RGNYD is very useful and international standard training center in India.So I’m proud of NYC and I’m working on the field. This training program is new and milestone for NYC. My colleague explained that this is a skill training activity. This training is very useful and necessary. This is the gold leaf of NYC. So I am very grateful to Basanti ma’am, our DGM of NYC, Mr. Mosharraf and all the staff of RGNYD.He is very happy and he uses a variety of equipment in this training program. I gained many new ideas and information about remote areas. So, I am thankful to Mosharraf sir and Mr. David. 

                                              MS.Chandra Rawalkar

আমার নাম ইয়ামেন নাটরাজ, এনওয়াইকে মৈসুর এর জেলা সমন্ব্যকারী। আমি এই প্রতিষ্ঠানটিতে গত ৯ বছর ধরে বিভিন্ন ধারণক্ষমতায় এবং বিভিন্ন জেলায় সেবা দিচ্ছি। আমি যখন এসেছি, এই প্রশিক্ষণ আমার জন্য নতুন প্রশিক্ষণ নয় এবং দ্বিতীয়ত উদ্যোক্তা আমাদের জন্য নতুন বিষয় নয়। এই ই-সেবী মডেলটি আমাদের এনওয়াইকের “ছাত্র নয় গ্রামীণ যুবক” মডেলের অনুরূপ। সুতরাং আমাদের পেশাগত প্রশিক্ষণ নামে একটি কার্যক্রম আছে। এখন এটি একটি দক্ষ শিক্ষানবিশ প্রশিক্ষণ কার্যক্রম হিসাবে নামকরণ করা হয়েছে। সুতরাং এর মাধ্যমে আমরা উদ্যোক্তা চালিয়ে যেতে পারি। এবং আমরা অনেক নেতৃত্বের প্রশিক্ষণ দিচ্ছি। সুতরাং আমাদের বিভিন্ন কার্যক্রম আছে। আপনি জানেন যে এনওয়াইকে লক্ষ্য দল (টার্গেট গ্রুপ)। এই মডেলটি উপযুক্ত এবং আমরা এটি গ্রহণ করতে পারি এ এবং অবস্থান ভেদে এটি পরিবর্তন করতে পারি। এবং ২ য় বিষয় হলো ই-সেবী মডেল মেয়েদের মধ্যে কেন্দ্রীভূত এমনকি আমাদের এসইউটি কার্যক্রমটিও মেয়েদের প্রতি মনোনিবেশ করে। এই মেয়েদের লেখাপড়ার স্তর বেশি নয় এবং তাদের খুব বেশি জ্ঞান নেই। সুতরাং এই কার্যক্রমটি অত্যন্ত উপকারী। তবে কীভাবে এটি বাস্তবায়ন করবেন? আমাদের কিছু সীমাবদ্ধতাও রয়েছে। আমার ভবিষ্যতের ভাবনা হলো আমি আমার অঞ্চলে ১০ জন স্বেচ্ছাসেবক তৈরি করতে চাই এবং তারা অন্যদের প্রশিক্ষণ দেবে। আমি এক মাসের মধ্যে এটি করতে চাই। আর একটি ভাবনা হলো বিপণন। আমি আপনাকে ক্লাসে ইতিমধ্যে প্রশ্ন করেছি। ইন্ডিয়া মধ্যম নির্ভর দেশ। এটি এখন পরিষ্কার নয়। ব্র্যান্ডিং আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এই গৃহজাত পণ্যগুলির কারখানায় তৈরি পণ্যগুলির সাথে লড়াই করতে হবে। আমাদের এই সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়। সামগ্রিকভাবে এই কার্যক্রমটি খুব ভাল। ধন্যবাদ।

                                                 ইয়ামেন নাটরাজ

My name is Yamen Nataraj, District Coordinator of NYK Mysore. I have been serving this institution for the past 9 years in various capacities and in various districts. When I came, this training is not a new training for me and secondly entrepreneurship is not a new subject for us. This e-Sebi model is similar to our “Student Not Rural Youth” model of NYK. So we have a program called professional training. Now it is named as a Skilled Apprenticeship Training Program.You know that NYC is the target group. This model is suitable and we can adopt it at and change it depending on location. And the 2nd thing is that the e-Sebi model is focused on girls and even our SUT program is focused on girls. The level of education of these girls is not high and they do not have much knowledge. So this activity is very beneficial. But how to implement it? We also have some limitations. My future idea is that I would make 10 volunteers in my area.I want to do it within a month. Another idea is marketing. I already asked you the question in class. India is a middle dependent country. It is not clear now. Branding is another important factor. These homemade products have to compete with factory made products. We have to face this problem. Overall this program is very good. Thank you.

                                                   Yamen Nataraj

আমি রেলওয়ে বিভাগ থেকে ধিরাজ আগারওয়াল। আমার ব্যাক্তিগত আগ্রহ থেকে আমি এনওয়াইকেতে যোগদান করেছি। যখন আমি এখানে এসেছিলাম আমি ভেবেছিলাম এই প্রশিক্ষণটি যুব নারী ক্ষমতায়নের জন্যে। কিন্তু আমরা আইসিটির ব্যাপারে জানতাম না। আমি এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে জেনেছি আইসিটি সরঞ্জাম কিভাবে আমাদের আয় করাতে সাহায্য করে। আমি আমার এলাকায় এই মডেলটি বাস্তবায়নের জন্যে একটি ছোট কর্মশালা আয়োজন করব এবং এর রিপোর্ট আরজিএনওয়াইডিকে পাঠিয়ে দিব। আরও একটি জিনিস আমি এখান থেকে শিখেছি তা হলো ব্যাবসা পরিকল্পনা তইরি। আমার এই ব্যাপারে আগে কোন ধরণের জ্ঞ্যান ছিলনা। আমি শিখেছি ব্যাবসা পরিকল্পনা, বাজারজাতকরণ পরিকল্পনা, এবং সেবা খাতের মত টেকসই ব্যবসা ও উতপাদন খাত। এখান থেকে ফিরে যাওয়ার পর আমি এই ব্যপারে আমার এলাকায় এবং গ্রামীণ নারীদের বল্বো। ই-সেবী মডেল আমাদের দেশের জন্যে অনেক ভাল। আমার ধারণা আই মডেলটি বাংলাদেশের জন্যে টেকসই সুতরাং, ইন্ডিয়ার জন্যেও ভাল হবে। আমার বিশ্বাস ই-সেবী মডেল বাংলাদেশের চেয়ে ইন্ডিয়াতে বেশি খাপ খাবে। আমি এই মডেলটি সামান্য পরিবর্তনের সাথে প্রয়োগ করব। ধন্যবাদ।

                                              ধিরাজ আগারওয়াল

I am Dhiraj Aggarwal from Railway Department. I joined NYK out of personal interest. When I came here I thought this training was for empowering young women. But we didn’t know about ICT. Through this training I have learned how ICT tools help us generate income. I will organize a small workshop to implement this model in my area and send the report to RGNYD. Another thing I learned from here is business planning.E-Sebi model is very good for our country. I think the I model is sustainable for Bangladesh, so it will be good for India as well. I believe the e-Sebi model will suit India better than Bangladesh. I will apply this model with slight modifications. Thank you.

                                                   Dhiraj Aggarwal

আমি এনওয়াইকের ৩৬গড় থেকে শ্রীকান্ত পান্ডে। আমি এই একই ক্ষেত্রে কাজ করছি এবং আমার একটি অতিরিক্ত জেলা আছে। আমি এই আমন্ত্রণ পেয়ে খুশি হয়েছিলাম। ২০১৪ সালের যুগে আমরা যুব নীতিগুলি তৈরি করেছি যা কোন বয়সের গ্রুপ ১৪তম থেকে ২৯তম। পরে এনওয়াইকে কিছু পরিবর্তন করেছে এবং যুব নারী পুলিশ তৈরি করেছে। এটি আমাকে অনেক অনুপ্রাণিত করেছে। অতীতে প্রচুর যুব, নারীদের উপেক্ষা করা হত এবং তারা এ জাতীয় কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করতে পারতো না। আমি এখানে নারী উদ্যোক্তা সম্পর্কে জানতে এসেছি। এসএসজি কার্যক্রমটি আমাদের কর্মক্ষেত্রে খুব শক্তিশালী। আমি ভেবেছিলাম আমি এখান থেকে বিশেষ দক্ষতা, শক্তি এবং উদ্যোক্তা শিখব। তারপরে আমি আমার ৯টি ব্লক থেকে কিছু নারী উদ্যোক্তা নির্বাচন করব এবং একটি মডেল তৈরি করব। আমার আইসিটি সম্পর্কে কোনও জ্ঞান নেই। আমার ব্যক্তিগত অনুভূতি হলো বাংলাদেশ এবং ইন্ডিয়ার ভৌগলিক পরিস্থিতি ভিন্ন, তবে সমস্যা এবং সংস্থানগুলি প্রায় একই রকম। অন্য জিনিস পরিবর্তন করা যেতে পারে। আমি যেহেতু উপজাতি অঞ্চল থেকে এসেছি, আমি তাদের শক্তি, গুণমান এবং সংস্থান দেখেছি। আমরা তাদের সংস্থানগুলি আইসিটি মডেলের সাথে একত্রিত করার চেষ্টা করব। এখন বিপণন আরও একটি বড় সমস্যা। যদি আমরা এই বিপণন এবং আইসিটি তথ্যগুলিকে তাদের স্থানীয় দক্ষতা, ক্ষমতা এবং প্রাকৃতিক সংস্থান দিয়ে যুক্ত করি তবে তারা নিজেরাই বিকাশিত হবে। পূজা ম্যামের মতো, তার পণ্যটি কানাডায় এবং মধ্যপ্রদেশেও রফতানি হয়েছিল।এখন আমি বুঝতে পারি যে কীভাবে একটি ছোট্ট গ্রামের একক নারীর দ্বারা উদ্যোগ শুরু হয়েছিল, যিনি বিভিন্ন প্রশিক্ষণ এবং বিপণন কর্মসূচির মাধ্যমে অন্যদের কর্মসংস্থান করেছে। মাইসুরে আমরা এই জাতীয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্যক্রম অব্যাহত রেখেছি। তবে এখানে আমরা সুবিধাভোগী নির্বাচন করতে শিখি। কারণ নির্বাচনই সাফল্যের ভিত্তি। আমাদের নির্বাচন প্রক্রিয়া এবং এই প্রক্রিয়াটি যা আমি এখান থেকে শিখেছি তা বেশ আলাদা। আমি বলতে চাই এটি নির্বাচনের দুর্দান্ত প্রক্রিয়া। আরেকটি, দৃষ্টিভঙ্গি যা ১৫ বছর পরের অবস্থা পুরানো কাগজের দ্বারা ব্যাখ্যা করা হবে। এই দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে আমরা লক্ষ্য অর্জনের জন্য আমাদের লক্ষ্য এবং কার্যক্রম সম্পর্কে একটি মানসিকতা বিকাশ করতে পারি। স্থানীয় দৃশ্যের পর্যবেক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। পর্যবেক্ষণ উপলব্ধি করার প্রক্রিয়াটিও ভাল। জনসংখ্যা এভাবে বাড়লে পরবর্তী লক্ষ্য কী হবে? সুযোগ এবং লক্ষ্য কী হবে এবং আমাদের কী করতে হবে?

                                                  শ্রীকান্ত পান্ডে

I am Shrikant Pandey from 36th grade in NYC. I am working in this same field and I have an additional district. I was happy to receive this invitation. In the 2014 era we have developed youth policies which are age group 14th to 29th. Later NYK made some changes and created the Youth Police. It inspired me a lot. In the past many youths, women were ignored and could not participate in such activities. I am here to learn about women entrepreneurship. SSG program is our field of activity.I thought I would learn special skills, energy and entrepreneurship from here. Then I will select some women entrepreneurs from my 9 blocks and create a model. I have no knowledge of ICT. My personal feeling is that the geography of Bangladesh and India are different, but the problems and resources are almost the same. Other things can be changed. As I am from tribal area, I have seen their strength, quality and resources. We will try to combine their resources with the ICT model. I’Will try to integrate the resources with the ICT model. Now marketing is another big issue. If we combine these marketing and ICT information with their local skills, capabilities and natural resources, they will develop themselves. Like Pooja Ma’am, her product was exported to Canada and also to Madhya Pradesh. Now I understand how the venture was started by a single woman in a small village, who employed others through various training and marketing programs.Our selection process and this process I learned from here are quite different. I must say it is a great process of selection. Another, view that the situation 15 years later will be explained by the old paper. Through this perspective we can develop a mindset about our goals and activities to achieve the goals. Observation of the local scene is very important. The process of realizing the observation is also good. If the population increases like this, what will be the next goal?What are the scope and goals and what do we need to do?

                                                   Shrikant Pandey

Scroll to Top